永联餐具厂创建于1991年,三十年的发展使得永联成为拥有员工近300人，厂区占地面积达20,000平方米，以不锈钢餐具、冲茶器、密封罐、马桶刷及垃圾桶等系列产品为主打的专业性不锈钢制品生产企业，并于2004年通过ISO9001质量管理体系认证，常年与世界著名的品牌开展合作项目。
永联餐具厂的经营宗旨是：“以人为本，优质高效，信誉至上，诚信服务，开拓创新”。工厂注重员工的工作环境和福利待遇，产品畅销美国、德国、英国、澳大利亚、日本等国家。永联餐具厂获评为“广东省民营科技企业”和“江门市不锈钢家居用品工程技术研究开发中心”，连续二十年获评为“广东省守合同重信用企业”，曾多次获得“先进党支部”、“先进基层党组织”、“新会区先进女职工集体”、“新会区先进基层群团组织”、“司前镇五四红旗团支部”等称号。在2008年取得“安全标准化二级企业”证书，成为江门市首家通过审核的企业。
永联餐具厂连续十多年的年销售额超过亿元，是司前镇的一个著名企业，二十多年来一直是司前镇的“优秀企业”和“纳税大户”，连续多年被评为“A级纳税人”，自2009年金融海啸以来，工厂一直保持销售额正增长，为国家带了稳定的利税和就业岗位。工厂自建立以来，始终把信誉和诚信放在经营宗旨里。
永联餐具厂于2007年6月成立党支部，目前党员人数为8名。多年来，永联支部认真贯彻落实科学发展观，以全面提升企业生产力为目标，以党建带团建，实现党、工、青、妇齐心协力、互动共进、与企业一起共谋发展。党支部成立之后，进行了一系列的软硬件完善工作，并通过党建活动促进企业发展。首先是完善基础设施，积极开展组织活动。从党支部组建到完善整个过程中，企业主从人力、物力、资金等方面给予了大力的支持，为党支部专门配备了党员活动室，并将党支部有关的规章制度张贴上墙。党支部在党员活动室中定期召开支部会，组织党员进行学习交流，使党员真正有了“家”的感觉。我厂早在2002年就成立了工会，经过多年的建设工会组织已比较成熟，党支部通过以群团促党建，党建带群团，互相促进的方式，联合工会开展一系列的活动，丰富职工的业余生活，开展技能竞赛活动；成立“爱心基金”，对那些家庭有困难的职工家庭开展救助活动等。也在员工中宣扬重合同、守信用精神发挥重大的作用。2012年永联餐具厂定为司前镇基层党建创新“书记项目”的试点单位，与我镇石乔村委会展开村企“牵手”行动，通过建章立制、济困助学、劳技竞赛、联合招聘等多种形式，发挥结对双方的各自优势，努力实现互助共赢，凭着全体党员的努力，支部成为新会区党建工作示范点。永联餐具厂在2008年赞助司前镇“七一”篮球邀请赛，该厂篮球队获得第四名；在2012年在2009年、2010年及2013、2017年我们永联餐具厂党支部获得了司前镇“先进党支部”“先进基层党组织”的荣誉称号。
永联餐具厂平时积极支持开展“帮困助学，敬老扶残”的慈善公益活动，成立“爱心基金”，对在生活上需要帮助的员工进行扶持资助，同时对贫困学生的资助更是不遗余力，多年来一直与工会跟踪资助石桥村委10多位学习成绩优异的特困学生，一些之前曾接受永联餐具厂资助的学生已经从大学、技校毕业，投身到社会中工作。
“以人为本”——为了让员工有一种家的感觉，让员工的心安在永联餐具厂。于是厂部组织开展员工喜闻乐见的学习和娱乐活动，最大限度地满足员工的活动需求。活动的举办不仅吸引了员工的注意力，增强了企业凝聚力，而且陶冶了职工情操，培养了员工团队观念，激发了工作热情。前几年在宿舍为员工提供了夫妻房，安装了空调、太阳能热水和无线WIFI；创建了卡拉OK室、阅览室、娱乐室供员工使用。永联餐具厂人事行政部和工会定期组织每月生日的员工举行生日会；还有在“三八妇女节”为女员工送上贴心实用的礼物，中秋及年底举行联欢晚会等等，这些活动的举办不仅吸引了员工的注意力，增强了企业凝聚力，而且培养了员工们以“信誉至上，诚信服务”的宗旨去工作。